Mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh

     

Thông báo tuyển dụng là gì?

Thông báo tuyển dụng là loại văn bản được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại các bộ phận còn thiếu người. Mẫu thông báo tuyển dụng bao gồm các thông tin về việc giới thiệu nhà tuyển dụng, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, thời gian làm việc, lương, thưởng….

Bạn đang xem: Mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh


Đa phần thông báo tuyển dụng được dùng tuyển dụng số lượng lớn nhân viên hoặc các tập đoàn lớn tuyển công nhân làm tại các nhà máy

*
Mẫu thông báo tuyển dụng

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự rất quan trọng

Để thu hút được nhiều người tham gia ứng tuyển thì trước hết các thông báo tuyển dụng cần có những thông tin rõ ràng, chính xác, bên cạnh đó là những điểm nổi bật được nhiều người quan tâm đến vị trí công việc đó, thông báo tuyển dụng được coi như bộ mặt của công ty, về khả năng, độ lớn mạnh của công ty, cũng như các quy định mới của công ty, sẽ thu hút được nhiều người tài, hãy để lại ấn tượng tốt trong lần đầu tiên các ứng viên tìm việc làm thấy nó.

Thông báo tuyển dụng quá sơ sài, trình bày quá xấu sẽ khó có khả năng tuyển dụng được những người giỏi, người có khả năng làm việc tốt, hãy tạo cho công ty các thông báo tuyển dụng chuẩn và đẹp mắt với những thông tin thu hút và chính xác, nếu bạn chưa biết có thể tham khảo các mẫu thông báo tuyển dụng miễn phí và cách viết dưới đây.

Mẫu thông báo tuyển dụng hay nhất


Thông tin cần thiết khi viết mẫu thông báo tuyển dụng

Công ty ………….. thông báo về việc cần tuyển dụng các vị trí sau:

1………………………………………….

2………………………………………….

3………………………………………….


Yêu cầu tuyển dụng:

-…………………………………………

-…………………………………………

-…………………………………………


Mức lương: …………………………..

Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Gửi Văn Bản Qua Email Tài Liệu, Văn Bản Bằng Word 2010

Thời gian làm việc: …………………

Nơi nhận hồ sơ:

Phòng: ……………………………

Trân trọng./.

Nơi nhận– …………………

– …………………

GIÁM ĐỐC(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Cách viết thông báo tuyển dụng

Giới thiệu nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng cần giới thiệu khái quát về công ty/doanh nghiệp. Nếu muốn tạo dựng lòng tin tuyệt đối với ứng viên thì người tuyển dụng có thể đăng kèm giấy giới thiệu công ty trong bản tin tuyển dụng online.

Khi tuyển dụng ứng viên sẽ có quan tâm lịch sử cũng như ngày thành lập công ty để hiểu thêm, thì công ty tuyển dụng cần làm 1 file đính kèm để ứng viên thực sự mong muốn vào công ty họ sẽ xem xét, còn không thì không viết lên mẫu thông báo, sẽ không đủ chỗ, và hay dành để viết những mục dưới như sau

Vị trí tuyển dụng

– Vị trí công việc cần tuyển: Ví dụ: Nhân viên marketing/ Trưởng phòng Marketing/ Nhân viên kinh doanh

– Miêu tả chi tiết công việc: Nếu bạn là một người soạn mẫu tuyển dụng chuyên nghiệp thì nội dung trong phần miêu tả công việc bạn cần phải làm rõ cho ứng viên thấy tầm quan trọng và trách nghiệm của ứng viên trong vị trí mà công ty đang cần tuyển.

Không phải chỉ có một mẫu from tuyển dụng dập khuôn nhà tuyển dụng có thể biến hóa mẫu tin tuyển dụng của mình hấp dẫn hơn bằng cách thay đổi ngôn ngữ sao cho phù hợp với từng lĩnh vực: Gỉa dụ như: Một mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng cách miêu tả chi công việc sẽ khác với mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh.

– Số lượng: Tiếp theo, trong mẫu đơn tuyển dụng nhà tuyển dụng phải đề cập đến số lượng nhân viên cần tuyển là bao nhiêu, độ tuổi, giới tính


Địa chỉ văn phòng, thời gian làm việc

Nói rõ tính chất về thời gian làm việc toàn thời gian cố định (fulltime hay partime), địa điểm làm việc tại đâu, thời gian nộp hồ sơ và thời gian đi làm.

Nơi nạp hồ sơ, nơi làm việc, và nơi phỏng vấn, công ty cần phải viết rõ để ứng viên biết trước để họ còn xoay sở

Mức lương

Mức lương là quyết định lớn nhất của ứng viên có nạp hồ sơ hay vào làm ở công ty không, cần có 1 mức lương cụ thể hoặc chi tiết càng tốt

VD: 5 đến 7 triệu, thì là 5 hay 7 triệu,

Cần viết: mức lương 5 triệu, phụ cấp 500k tiền nhà ở, 200k điện thoại, xăng xe 500k, làm như thế thì ứng viên sẽ chắc chắn hơn với công ty tuyển dụng

Một mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự không thể thiếu mục mức lương, đây là một yếu tố rất quan trọng và được coi như một lời thỏa thuận trên giấy tờ giữa hai bên (nhà tuyển dụng và ứng viên).

– Yêu cầu hồ sơ: Liệt kê những giấy tờ, văn bản cần có trong bản hồ sơ của người ứng tuyển: Thư xin việc; CV (tiếng Anh/Việt); Sơ yếu lý lịch; ảnh; Bản sao giấy khai sinh; CMND; Đơn xin việc;…

– Hạn nộp hồ sơ: Nhà tuyển dụng ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ để người ứng tuyển nhanh chóng nộp trước khi hết hạn.

Mẫu thông báo tuyển dụng hay nhất mới nhất

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên văn phòng

Download mẫu tuyển dụng nhân viên văn phòng>>

Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân

Download mẫu thông báo tuyển dụng công nhân>>

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự>>

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh>>

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng>>


Primary Sidebar


Đăng Tin Tuyển Dụng


Đăng Ký Đăng Nhập
Mẫu thủ tục xin cấp lại bằng lái xe ô tô mới nhất 2021
*
Nghiệm thu tiếng anh là gì? Những thông tin về nghiệm thu công trình
*
Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và những thông tin cần biết
*
Referral là gì? Tầm quan trọng của Referral mang lại trong kinh doanh
*
Lũy kế là gì? Các khái niệm liên quan đến lũy kế bạn nên biết!
*
Checklist là gì? Mục đích của việc checklist trong công việ
*
EBITDA là gì? Công thức và ứng dụng của EBITDA trong thực tế
*
Software Engineering là gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành Kỹ thuật phần mềm
*
Xã hội học là gì? Cơ hội nghề nghiệp của ngành Xã hội học
*
Leadership là gì? 8 kỹ năng vàng cần có của một nhà lãnh đạo giỏi
Mẫu thủ tục xin cấp lại bằng lái xe ô tô mới nhất 2021
*
Mẫu phiếu thu 01-TT, C40-BB mới nhất theo Thông tư 132 – 133
*
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế

Chuyên mục: Domain Hosting